Что такое детектор лжи и для чего применяется?

Полиграфом, или так называемым детектором лжи, называют устройство, предназначенное для считывания информации, выдаваемой испытуемым, и проверки на предмет ее достоверности или недостоверности. Полиграф проверка происходит путем фиксирования и дальнейшей расшифровки психофизиологической реакции организма, тестируемого при ответе на тот или иной вопрос, задаваемый экспертом-полиграфологом. Так, детектор лжи способен зафиксировать малейшие колебания частоты пульса, учащенность дыхания и прочие реакции, выдающие волнение.

Изначально полиграф использовался исключительно в криминалистике как один из способов проверки на причастность подозреваемого лица к преступлению. В настоящее время сферами применения детектора лжи являются судебная практика, сфера бизнеса, отбор кандидатов при поступлении на работу, причем не только на должности государственной службы, но и в другие организации и структуры.

Применение полиграфа при приеме на работу — что оно дает?

Обыкновенное собеседование с соискателем не всегда позволяет выявить потенциальную угрозу и нечестность кандидата. По этой причине большинство крупных фирм и корпораций все чаще используют полиграф при приеме на работу как способ проверки будущего сотрудника, дабы сразу отсеять недобросовестные кадры, не тратя время и средства на их напрасную подготовку и обучение.

Согласиться или отказаться от проверки на полиграфе — исключительное право соискателя. Работодатель не имеет права принуждать его к тестированию и никаких негативных последствий, кроме отказа в приеме на работу, для кандидата это не повлечет.

В то же время, с помощью детектора лжи работодатель может узнать много важных подробностей о новом сотруднике, например:

• не принимает ли тот наркотики, не злоупотребляет ли алкогольными напитками;
• не прибегал ли к подделке документов;
• не имеет ли судимостей;
• не привлекался ли к уголовной и административной ответственности;
• не уклоняется ли от уплаты алиментов;
• не хранит ли незаконно оружие и другие опасные предметы;
• не имеет ли криминальных знакомств и связей;
• не находится ли в долговой яме;
• не был ли ранее заподозрен во взятках, обмане, хищениях, саботаже;
• не был ли уволен с работы в связи с утратой доверия, неблаговидными поступками.

Перед началом тестирования к телу тестируемого присоединяют датчики, позволяющие зафиксировать, как изменяется ритмичность дыхания, давление, степень электрического сопротивления кожи, мышечный тремор во время прохождения проверки. После того, как датчики подключены, испытуемому начинают задавать вопросы, фиксируя реакции его организма.

Какие вопросы задают при тесте на полиграфе?

Во время тестирования задаются три вида вопросов:

• нейтрального характера;
• контрольные вопросы;
• значимые вопросы.

Нейтральные вопросы необходимы лишь для настройки прибора и регистрации показателей в спокойном состоянии человека, они не учитывается при тестировании. Контрольные вопросы всегда тесно связаны со значимыми. Они не озвучивают прямо подозрения в правонарушениях, но призваны ввести тестируемого в состояние замешательства и выдать его эмоциональную реакцию при ответе. Содержание значимых вопросов прямо выясняет, совершал ли правонарушения испытуемый. Если он солжет, датчики зафиксируют эмоциональный всплеск в момент ответа.

Стоит ли бояться детектора лжи?

Нужно отметить, что законопослушному гражданину бояться проверки на полиграфе не следует. Даже при сильном волнении кандидата опытный полиграфист сумеет настроить аппарат таким способом, что оно не повлияет на результат проверки. Именно от знаний и опыта эксперта в значительной степени зависит точность результатов тестирования. И надо отметить, что при проверке, проводимой квалифицированным профессионалом-полиграфологом, особенно при раскрытии преступлений, она достаточно высока.

Стоит ли доверять полиграфу?

Несмотря на то, что в непогрешимость и всесилие полиграфа верит большинство работодателей, всегда важно помнить, что не машина «истолковывает результаты» (как лупа не истолковывает идентичность отпечатков пальцев), она лишь записывает реакции на вопрос (не шокирующий, конечно), а эксперт проводит дальнейшую экспертную оценку благодаря зарегистрированным данным (как правило полученным с четырех-пяти датчиков) Как и градусник при измерении температуры больного не выставляет готовый диагноз: «Грипп», «СПИД», «Ангина», ОРВИ и т. д. Разве градусник может ошибаться в этих диагнозах? Нет, только квалифицированный врач, эти данные обрабатывающий. Поэтому хороший специалист-полиграфолог дает исследование правдивости с результатом близким к 100 процентам, что поможет подобрать добросовестные кадры, предотвратить служебные проверки по факту хищения, отсеять ненадежных соискателей на первоначальном этапе и оградить компанию-работодателя от возможных проблем и неприятностей.